サン・ヤマモトで働くということ。
「塾=教える」というイメージで、サン・ヤマモトに興味を持ってくれたキミ。
もちろん間違いではないのだけれど、サン・ヤマモトのシゴトはちょっと違う。
キミがもしここで働くことになったら、「教室長」になるんだ。
イメージできる?

教室に通う何十人という子どもたち全てがキミの生徒。
アルバイトの講師たちもキミが育てる。売上も管理する。
それが教室長のシゴト。キミのシゴトになるんだよ。

誰にもできない教育を、キミの教室で、キミが実現させる。
「先生ありがとう」って、キミの教室から
子どもたち一人ひとりが思い描いた未来に進んでいく。
それは、個別指導の「明光義塾」を運営する
サン・ヤマモトだからこそできる
とっても素敵なことじゃないかな。

地域に愛される教室づくりがしたいキミを、
自分だけの教室がつくりたいキミを、
サン・ヤマモトは待っています。
それは、「教える人」ではなく、導く人になること

サン・ヤマモトって、
どんな会社?

当社は個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ第1号教室を開校以来、子どもたちの「未来を切り拓く力」を育み、「自立した人財」の輩出に取り組んできました。当社が目指すのは本当に困っている子どもたちを支え切る教室。塾激戦区である神奈川県内を中心に「明光義塾」のブランド力と指導システムを活かし、自立学習の場所を拡大させています。その一つひとつの教室をつくるのが教室長。明光義塾各教室の教室長として勤務してもらい、教室のマネジメントを中心に教室づくりをお願いします。
経営理念
我々は保護者さま・生徒さまに喜ばれる仕事を通じて、世の中の発展と繁栄に貢献し、社員全員の成長と、物心両面の幸せを追求する経営を行います。
社是
  • 情熱
  • 一丸
  • 挑戦

サン・ヤマモト3つの特長

CMでもお馴染み!キミも通っていた?「個別指導 明光義塾」をフランチャイズ展開

特長①

「明光義塾」は全国2100教室以上を展開する個別指導塾のパイオニア。そのブランド力と信頼性は、地域の保護者さまからも絶大な信頼を受けています。明光義塾の「個別指導」というスタイルは子どもたちの自立心と自主性、そして創造力を育む確かな手法。私たちの目指す「未来を切り拓く力」を育み、将来にまで続く力を伸ばしていくという教育方針をサポートしてくれます。
サン・ヤマモトは35年間ずーっと明光義塾一筋

特長②

切ることを社員全員が志し、ブレずに続けています。ずーっと変わらず「明光義塾」一筋だからこそ得られた信頼があります。その信頼を支える人こそ、次の教室長であるキミなのです。
神奈川を中心に32教場を展開

特長③

当社が運営する教室は、学力的成長を支援するだけでなく、自立した子どもたちを育む場所。「自立した人財」の輩出を目指し、現在、神奈川県内を中心に32教場を展開。自立学習の場所を拡大させています。将来、キャリアアップする中で、多くの子どもたちの未来に関わることができるでしょう。

会長メッセージ

21世紀の教育事情

少子高齢化時代が進む中、社会においては自立した人材(人財)が求められています。その中にあって当社は、全国で2100教室を超える教室を展開する個別指導学習塾「明光義塾」事業を30年にわたって運営してまいりました。 ごとく林立しております。しかし、当社では創業当時より個別指導という形態の追求のみならず、個別指導による「自立学習」を通じ社会において求められている「自立した人材(人財)」の育成を一貫して目指してまいりました。これは、明光義塾に入塾された生徒のみならず、当社事業に携わるすべての人に、一人ひとりが自立した大切な人財になってもらいたい、生きる力をつけていただきたいということです。その思いは未来永劫変わることはありません。 是非、この人づくりの輪の中にご参加していただき互いに成長していこうではありませんか。

代表取締役会長 山本 豊一

社長メッセージ

「第二の創業期」をともに作っていくのは、
誰かの喜びに自分の楽しさを見出せるあなたです。

「サン・ヤマモト」は37期続く歴史ある会社ですが、今新たに「第二の創業期」を迎えています。これまでは、塾には「集団」か「個別」というカテゴライズがあり、個別指導塾は塾の集団カリキュラムに馴染めない子どもや、部活との両立がうまくいかない子どもたちにとって、“もう一つの選択肢”という意味合いが強かったと思います。ですが、これからは教育改革やアクティブ・ラーニングなど、一人ひとりの個性に合わせた授業の必要性が増してくるはず。そこに対応できるのは、「個別指導」の強みだと思っています。だからこそ、未来のために一緒に第二の創業期を支えてくれるメンバーを募集します。 弊社の採用では、年齢や社歴、教育業界の経験の有無を問いません。それよりも、自分が何かをしたり、関わることで誰かに楽しんでもらった経験のある人、自分の幸せよりも誰かに喜んでもらうことの方が先にあるということを実感した経験を持っている方を求めています。それはもちろん教育業界での経験でも良いですし、飲食業での経験でも、サークルでの経験でも構いません。「サン・ヤマモト」グループ全社では、「人が会社の財産」と捉えていますし、私たちのお客様も人。誰かの喜びに自分の楽しさを見出せる方には、自己実現のための環境として、存分に弊社で活躍してもらいたいです。初めは「どんなことができるだろう」という不安を小脇に抱えたままでも構いません。会社の理念や方針を理解した上であれば、どんなチャレンジだろうと応援します。今働いているメンバーたちと一緒に、第二の創業期を作り上げていきましょう。

代表取締役社長 山本 浩靖 Hiroyasu Yamamoto

各教室

32 4 1 10 16 1
神奈川県川崎市
  • 溝の口教室
  • 宮崎台駅前教室
  • 鷺沼教室
  • 初山教室
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  • 南加瀬教室
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  • 中野島駅前教室
  • 稲田堤駅前教室
神奈川県横浜市
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  • 菊名教室
  • センター北あいたいタウン教室
  • 岸根公園駅前教室
  • 横浜三ツ沢教室
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神奈川県平塚市
  • 平塚本校教室
  • 平塚駅南口教室
  • 平塚旭教室
  • 平塚四之宮教室
神奈川県茅ケ崎市
  • イオン茅ケ崎中央教室
東京都大田区
  • 大鳥居教室
早稲田アカデミー個別進学館事業
早稲田アカデミー個別進学館事業
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『本気』『自立』『未来』

個別指導を通して、「本気」で目標に立ち向かい自分の「未来」を切り開く「自立」した人材を育てるを教育理念に掲げ、校舎運営を行っています。

カーブス事業
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『明日の自分にきっと驚く』

いつまでも「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する、女性専門の健康体操教室カーブスの店舗運営を行っています。